Jeg møter ledere der de er – ikke der de ideelt sett burde vært. I møte med ledergrupper er jeg opptatt av både mennesker og resultater, og utforsker hvilken atferd, hvilket lederskap og hvilke prestasjoner som faktisk har skapt dagens situasjon. Fokuset er alltid her og nå: Hvordan kan lederen eller ledergruppen utvikle seg i sin nåværende rolle, løfte prestasjonene og dermed skape bedre resultater?
Erik Simensen
Ser lederen og mennesket – for å støtte, utfordre, ansvarliggjøre og løfte frem nye ambisjoner og prestasjoner
Erik brenner for utvikling av mennesker og organisasjoner. Han har mer enn 20 års ledererfaring fra Hæren og næringslivet, inkludert toppledererfaring fra globale og nasjonale selskaper. Karrieren inkluderer 15 års erfaring som lederutvikler, salgsutvikler, executive coach og pedagog.
Eriks egen erfaring som linjeleder kombineres med en tung akademisk bakgrunn og en flott karriere innenfor utvikling av mennesker. Han har blant annet vært Organisasjons- og kompetansedirektør i ISS, HR Direktør i TDC-Get og HR Direktør i Agilia.
Som gründer og Managing Partner av Terrosa Consulting, fikk Erik raskt selskapet opp i fart, med en påfølgende vekst som etter hvert inkluderte en rekke store og profilerte selskaper på kundelisten. Hans konsulenterfaring spenner over ulike bransjer og virksomheter som retail og dagligvare, FM, tech, entreprenør, automasjon, elektro, bank og flere statlige og kommunale organisasjoner.
Han har utviklet ledere fra en rekke europeiske land og har i tillegg gjennom en årrekke vært møteleder og fasilitator for toppledernettverksgrupper i Norge – med medlemmer fra både offentlig og privat sektor.
Erik er vinner av HR Norges Kompetansepris og ledet i 2 år det nordiske prosjektet «Performance Management» for 44.000 ansatte i ISS. Prosjektet ble kåret til best practice i ISS Global, dvs. blant 60 land og 540.000 ansatte.
Han holder inspirerende foredrag innen temaer som ledelse, lederutvikling, salg, kultur, endring, kommunikasjon og gjennomføringskraft. Tung faglighet kombineres med både skråblikk og humor.
Erik er utdannet ved Befalsskolen og Hærens Krigsskole. Videre har han en Master i ledelse, samt et spesialiseringsstudium innen coaching, veiledning og rådgiving fra Universitetet i Agder. Han har KI-utdanning fra Wharton Executive (University of Pennsylvania) og University of Glasgow.
